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共绘蓝图,构建职业经理人成长路径
时间:2015-09-14 01:46:25   来源:

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  8月1日,广东省职业经理人协会蔡敬聪会长应深圳市经理进修学院之邀,为来自湖北地区近50名大型国企的HRD进行了《国有企业如何建立职业经理人培养机制》主题授课。

  目前国有企业在加大改革步伐,为了顺应市场变化,急需建立起自己内部的职业经理人培养机制。本次参与学习的诸位人资高管也是带着对如何建设起本企业的职业经理人管理机制,开始了这次华南学习。

  本次课程讲师阵容强大,授课老师均来自知名高校和大型企业高管,而蔡会长的授课作为压轴课程,更是被学员所期待。

  职业经理人与传统的企业管理者有什么区别?职业经理人的选拔和培养如何开展?职业经理人是否有一套系统科学的考评标准?学习之前,很多学员在这些问题上也有不少困惑,蔡会长一开场就为大家展开了职业经理人发展的全貌。简明扼要的话语让学员立刻明白职业经理人的关键所在。蔡会长课程全程运用了大量身边的案例,和大家分享职业经理人的职场发展之道。

  虽然整堂课程没有采用花哨的教学形式,但学员们依然学得认真。仅仅三个小时的授课,让萦绕在学员心中许久的疑问都有了答案。学员感觉课程非常落地实效。课程间隙,学员纷纷向蔡会长请教工作难点和未来工作的规划,课程结束后,不少学员都对蔡会长表达了感谢之情。


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